 |
С 10 Января 2012 года был открыт набор в  Институт Власти, который длится по сей день.
О причинах длительного набора, а так же о деятельности соискателей Института Власти сегодня в мини интервью поведала  Сотрудник ОК  LenaRu .
 Волосатый Дядька: С чем связан затянувшийся набор в ИВ?
LenaRu: Набор продолжается, потому что не набрали достаточное количество сотрудников, для полноценной работы ИВ.
Волосатый Дядька: Как ты оцениваешь работу стажеров, вступивших в ИВ на протяжении текущего набора?
LenaRu: Оценить полноценно за столь короткий срок сложно, те кто вступил показывают хорошие результаты, желание работать и развиваться.
Волосатый Дядька: Какие качества при отборе кандидатов являются самыми важными?
LenaRu: При отборе кандидатов важны несколько качеств, это грамотность в изложении своей заявки, а в дальнейшем во время собеседования, это серьезность и четкость в общении и изложении своих мыслей, а так же формирование диалога. Не остается и без внимания такой аспект, как ответственность не только по самой игре, но и в жизни.
Волосатый Дядька: Почему при текущем наборе на общих основаниях проводится отдельный набор в ОМ?
LenaRu: Подобные наборы велись и будут вестись, при необходимости для любого отдела. На данные момент ОМ в большей степени нуждается в Сотрудниках.
Волосатый Дядька: В последнее время можно часто наблюдать уход из ИВ опытных сотрудников, с чем это связано?
LenaRu: К нам приходят разные люди, со своими принципами и взглядами. В процессе работы, проявляются, а точнее выявляются разные черты характера. Многие усвоив принцип работы, а самое главное, принцип взаимодействия между коллегами и руководством, понимают для себя, хотят ли они работать по внутренним правилам и законам или нет.
Наряду с данным интервью, были опрошены начальники отделов, в которые востребован набор сотрудников. Опрос состоялся на тему «какое количество сотрудников, требуется для хорошей функциональности вашего отдела?»:
 Начальник АО LyKisS: Арт-Отделу требуется еще 2 сотрудника, сфера деятельности которых должна быть журналистика. Программистов штат укомплектован. У кандидатов-журналистов приветствуется опыт работы в онлайновых СМИ.
 Начальник ОРП Starc: Нам нужно еще 5-6 специалистов. Для того, что бы перекрыть все сферы деятельности ОРП, требуется как минимум закрепить за каждым сотрудником один рабочий топ, плюс проверка рынков и залов на аренах.
 Начальник ОМ Тёмный Принц: К текущему количеству нам надо 10 сотрудников, часть из которых будет выполнять модерацию в ночное время.
 И.О Начальника ОРК _Natalino4kas_: На протяжении текущего набора нашему отделу удалось набрать нужное количество сотрудников, для разгрузки очереди по проверкам игроков и кланов перед законами NeverLands.
Институт Власти надеется, что кандидаты на вступление примут к сведению всё сказанное в данном интервью и опросе, а главное ответят для себя на вопрос: «Смогу ли я работать во благо игроков с полной отдачей?».
|
|
| |
|
|
| |
Размещено: Волосатый Дядька |
|
|
|
(13.04.2012 9:47) 
